Formation – Encadrer des doctorants
Formation à l’encadrement doctoral
Encadrer un doctorat mobilise à la fois des compétences scientifiques, pédagogiques, organisationnelles et relationnelles. Cette formation propose des repères concrets pour clarifier le rôle de l’encadrant et structurer le suivi doctoral. À partir de situations réelles, les participants analysent leurs pratiques, ajustent leur posture d’accompagnement et repartent avec des outils directement transférables dans leur contexte d’encadrement.
OBJECTIFS
Définir le sujet et recruter
Structurer le suivi doctoral
Ajuster sa posture d’accompagnement
Préparer l’après-thèse
PROGRAMME
Préparer le début de la thèse
Définir un bon sujet de thèse
Recruter un doctorant et ajuster le sujet au profil
Clarifier le cadre de l’encadrement doctoral
Identifier le rôle de l’encadrant et les points de vigilance
Organiser un suivi doctoral efficace
Rythmer les échanges et suivre l’avancement
Donner un feedback utile sur les travaux et les écrits
Ajuster sa posture d’accompagnement
Trouver l’équilibre entre exigence, soutien et autonomisation
Prévenir et gérer les difficultés
Repérer les signaux de blocage, d’isolement ou de conflit
Mobiliser les relais institutionnels si nécessaire
Encadrer l’écriture et la soutenance
Accompagner la structuration et la rédaction du manuscrit
Préparer la soutenance et la présentation des résultats
Préparer l’après-thèse
Préparer aux concours universitaires
Accompagner les candidatures en entreprise et startup
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Langues
Français & anglais
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Prérequis
Exercer ou préparer une responsabilité d’encadrement doctoral
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Nombre de participants
6 personnes
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Moyens pédagogiques
Apports ciblés, échanges entre pairs, analyse de situations, mises en situation, plan d’action individuel et manuel de formation
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Modalités d'évaluation
Questionnaire en début et fin de formation (auto-évaluation)
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Inscription
Nous contacterOrganiser une session collective ou individuelle en intra entreprise
Foire aux questions
Cette formation s’adresse aussi bien à des personnes n’ayant jamais encadré de doctorant, qu’à des personnes plus expérimentées souhaitant améliorer leurs pratiques d’encadrement. Il peut s’agir de directrices et directeurs de thèse, co-encadrants, HDR, responsables d’équipes de recherche. À partir de situations réelles, les participants analysent leurs pratiques, ajustent leur posture d’accompagnement et repartent avec des outils directement transférables dans leur contexte d’encadrement.
Les participants apprennent à repérer les signaux de blocage, d’isolement ou de conflit chez un doctorant et, si nécessaire, à mobiliser les relais institutionnels appropriés. La formation aborde également l’équilibre à trouver entre exigence, soutien et autonomisation dans la posture d’accompagnant.
Vous pouvez obtenir un devis pour une formation intra entreprise en vous rendant un peu plus haut sur cette page, dans la zone dédiée aux modalités d’inscription. Ce devis est établi en fonction du nombre de participants, de la langue de travail (français ou anglais), du lieu et des éventuelles adaptations pédagogiques demandées.
Oui. Agent Majeur est certifié Qualiopi [N° 2021/94136.3], le référentiel national qualité des organismes de formation professionnelle. Cette certification atteste du respect de 7 critères : information du public sur les prestations, identification des objectifs pédagogiques, adaptation aux publics bénéficiaires, adéquation des moyens d’encadrement, qualification des formateurs, ancrage dans l’environnement professionnel, et prise en compte des appréciations et réclamations. Cette certification est exigée par la plupart des opérateurs de compétences (OPCO) pour la prise en charge des formations.
Les modalités pratiques communes à l’ensemble de nos programmes (organisation, lieux, infos pratiques) sont détaillées dans la FAQ générale des formations d’Agent Majeur. Et si vous préférez poser vos questions directement à nos équipes, n’hésitez pas à nous envoyer un mail à contact@agentmajeur.fr ou à nous appeler au +33 (0)1 56 98 05 39.
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