Atelier – Évaluer l’efficacité d’un poster scientifique

Public

Chercheurs, doctorants, ingénieurs de recherche

Durée

2 h

Formats
Intra entreprise

9 critères pour mesurer l'attractivité de vos posters

Le poster scientifique est un moyen de se faire connaître et de promouvoir son travail. Il informe sur l’avancée de ses travaux, sur les résultats obtenus. Mais pas de manière exhaustive, car ce n’est ni un article scientifique, ni un dossier de présentation. Quelles qualités un poster doit-il posséder ? Quelle quantité de texte doit-il contenir ? Et comment choisir ses illustrations ? Cet atelier se base sur une liste de 9 critères pour évaluer l’attractivité d’un poster.

OBJECTIFS

Comprendre la finalité du poster scientifique
Savoir évaluer l’attractivité d’un poster scientifique

PROGRAMME

Comprendre la finalité du poster scientifique

Quels objectifs peut-on atteindre grâce à un poster scientifique ?
Comment améliorer son efficacité ?

Savoir évaluer l’attractivité d’un poster scientifique

Qu’est-ce qu’un poster scientifique attractif ?
Sur quels critères se fonder pour évaluer un poster scientifique ?

  • Langues

    Français & anglais

  • Nombre de participants

    Jusqu’à 15 personnes

  • Inscription

    Organiser une session collective ou individuelle en intra entreprise


    Nous contacter

Foire aux questions

Vous pouvez obtenir un devis pour une formation intra entreprise en vous rendant un peu plus haut sur cette page, dans la zone dédiée aux modalités d’inscription. Ce devis est établi en fonction du nombre de participants, de la langue de travail (français ou anglais), du lieu et des éventuelles adaptations pédagogiques demandées.

Oui. Agent Majeur est certifié Qualiopi [N° 2021/94136.3], le référentiel national qualité des organismes de formation professionnelle. Cette certification atteste du respect de 7 critères : information du public sur les prestations, identification des objectifs pédagogiques, adaptation aux publics bénéficiaires, adéquation des moyens d’encadrement, qualification des formateurs, ancrage dans l’environnement professionnel, et prise en compte des appréciations et réclamations. Cette certification est exigée par la plupart des opérateurs de compétences (OPCO) pour la prise en charge des formations.

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