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Concours chercheurs : perfectionner son dossier

Formation à la préparation du dossier de candidature aux concours chercheurs

Les concours CNRS sont très sélectifs. Le jury lisant des dizaines de dossiers, vous devez être en mesure de capter l’attention dès les premières lignes, donner à voir une trajectoire cohérente et partager une vision de recherche ambitieuse. Qualité de votre parcours académique, clarté de votre CV et du bilan des travaux effectués, solidité de votre projet de recherche, cohérence par rapport aux attentes spécifiques de votre section, avis de personnalités scientifiques, tout ceci concourt à convaincre et enthousiasmer votre jury. Durant cette formation, vous travaillerez sur votre propre dossier de candidature et le perfectionnerez pas à pas.

OBJECTIFS

Comprendre les critères d’évaluation du jury
Raconter son parcours
Décrire un projet de recherche solide
Clarifier et fluidifier son contenu

PROGRAMME

Comprendre les critères d’évaluation du jury

Lister les composantes du dossier et leur apporter de la cohérence
Cerner les spécificités de sa section
Définir son message essentiel

Raconter son parcours

Donner du relief à sa liste de productions scientifiques avec le storytelling
Mettre en valeur ses contributions sans arrogance
Rédiger un résumé qui montre une logique et une progression
Mettre en avant des compétences allant au-delà de l’excellence scientifique

Décrire un projet de recherche solide

Structurer son projet de recherche en valorisant ambition, faisabilité et originalité
Faire le lien entre bilan et projet
Formuler des questions de recherche claires
Rédiger une introduction susceptible d’accrocher un lecteur non-spécialiste

Clarifier et fluidifier son contenu

Rompre avec le style de l’article scientifique pour davantage de proximité
Apprendre à synthétiser ses propos
Soigner sa mise en page pour faciliter la lecture

  • Durée

    2 jours

  • Personnes concernées

    Toute personne amenée à rédiger un dossier de candidature

  • Prérequis

    Aucun

  • Nombre de participants

    Jusqu’à 6 personnes

  • Moyens pédagogiques

    Echanges de groupe, exercices, mise en pratique sur un cas apporté par le participant, manuel de formation

  • Modalités d'évaluation

    Questionnaire en début et fin de formation (auto-évaluation)

  • Formats disponibles

    Intra-entreprise


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