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Apprendre à mieux travailler en équipe

Formation pour améliorer la performance des équipes

Dans le cadre du travail en équipe, chaque participant a un rôle particulier. La communication, la capacité à se motiver et à motiver les autres, la résolution des conflits sont des éléments fondamentaux pour la réussite du collectif. Cette formation a pour objectif de donner des outils concrets, comportementaux et organisationnels, pour mieux travailler ensemble.

Objectifs

Développer son aisance relationnelle
Optimiser les réunions
Comprendre et intégrer les techniques managériales
Se motiver et motiver les autres
Gérer les tensions au sein de l’équipe

Programme

Développer son aisance relationnelle
Comprendre les fondamentaux de la communication
Identifier les « rites d’interactions » nécessaires pour un bon dialogue
Connaître les techniques d’entretien en face-à-face

Optimiser les réunions
Préparer une réunion (d’information, de travail…)
Savoir l’animer et la gérer
Se comporter en tant que participant

Comprendre et intégrer les techniques managériales
Les règles « non-écrites » du management
L’application de ces règles pour un manager et un collaborateur
L’équilibre entre la tâche et la relation

Se motiver et motiver les autres
Connaître les éléments théoriques de la motivation
Les intégrer dans la relation en équipe
Appréhender ses propres mécanismes à travers les « drivers »

Gérer les tensions au sein de l’équipe
Savoir sentir les situations de tension
Mettre en place une technique d’apaisement
Contrôler ses émotions

Durée

3 jours

Personnes concernées

Toute personne amenée à travailler en équipe

Nombre de participants

Jusqu'à 8 personnes

Date / Lieu

Cette formation est disponible en intra entreprise, à la date et sur le site de votre choix.




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