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Identifier les freins au bon fonctionnement de votre équipe

Formation pour aider les managers à mieux travailler avec leurs collaborateurs

Le manager se trouve fréquemment confronté à des dysfonctionnements de son équipe. Cette formation a pour objectif de l’aider à identifier l’origine de ces dysfonctionnements. Et, à partir de là, mettre en place des solutions appropriées.

Objectifs

Connaître les fondamentaux du travail en équipe
Etre capable d’identifier les freins liés aux normes, aux difficultés relationnelles, au comportement collectif
Intégrer des perspectives de solutions

Programme

Les fondamentaux du travail en équipe
La différence entre un groupe et une équipe
Les types de management
L’équilibre entre la tâche et la relation 

Les freins liés aux normes
Les rôles et les statuts
L’équipe et les normes
La conformité

Les difficultés relationnelles
Les écarts motivationnels
Les conflits dans l’équipe
Les socio-styles

Le comportement collectif
Le think group
Le bouc émissaire
La conduite du changement

Les perspectives de solutions
Stabilité et changement
Le comportement du leader
La mise en situation d’efficacité

Durée

1 journée

Personnes concernées

Toute personne amenée à diriger une équipe

Nombre de participants

Jusqu'à 8 personnes

Date / Lieu

Cette formation est disponible en intra entreprise, à la date et sur le site de votre choix.




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